Werken bij Veiligheidsregio Limburg-Noord betekent werken aan veiligheid en gezondheid. Iedereen in welke functie dan ook levert hier een bijdrage aan. Daar kun jij ook bij horen! Bij ons werk je in een organisatie waarin je je talent kunt ontplooien en je in kunt zetten voor onze inwoners. Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen vinden wij belangrijk.
Werken bij ons betekent werken bij een werkgever die oog heeft voor jou. Voor jouw werkplezier, je ontwikkeling én de balans tussen werk en privé. Onze organisatie is groot en veelzijdig. De kansen zijn dat dus ook. Je kunt groeien, ontdekken en doen waar je goed in bent. Bij ons ben je in goede handen. Benieuwd wat wij je als werkgever te bieden hebben? Je leest het hieronder.
Vrijheid in je werk én vrije tijd
Als je een fulltime-contract hebt, werk je bij ons 36 uur per week, maar we hebben ook veel parttime functies. Samen met je leidinggevende stem je af hoe je je uren verdeelt over de week. Wij werken tijd- en plaatsonafhankelijk. We vinden het belangrijk dat je een goede balans hebt in je werk én vrije tijd. Je krijgt standaard 187 uur verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek). Wil je meer vrije tijd? Dan kun je tot 144 uur extra verlof bijkopen en in overleg kun je de ene week wat meer en de andere week wat minder werken!
Je werk en wie je daarvoor nodig hebt, bepaalt wat op dat moment de beste plek is om je werk goed te doen. Dat kan thuis zijn of op een van onze 50 locaties in de regio. Dankzij onze flexibele werktijden heb je veel regie over je planning. Start je dag thuis op, ga tussendoor naar de sportschool of werk samen met collega’s op een locatie die past bij jouw werkzaamheden.
Regie over je arbeidsvoorwaarden
Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63%. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een extra toeslag. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: voor extra verlof, een opleiding, een nieuwe fiets, korting op je sportabonnement of gewoon lekker extra geld op je rekening. Zo maak je jouw arbeidsvoorwaarden passend bij jouw wensen.
Werkplezier hoort erbij
Werk draait bij ons niet alleen om resultaten. Plezier en verbinding vinden we net zo belangrijk! Teams organiseren daarvoor zelf verschillende activiteiten. Daarnaast zorgt onze actieve personeelsvereniging PV de Spuit het hele jaar door voor gezellige evenementen. Denk bijvoorbeeld aan een bruisend carnavalsbal, kookworkshops en een uitstapje naar een kerstmarkt. Of je nu van actief of van creatief houdt: er is voor iedereen wat wils!
Blijven leren
Wil je doorgroeien of iets nieuws proberen? Onze organisatie is groot en kent veel verschillende functies. Even meekijken op een andere afdeling? Graag! Zo ontdek je wat bij je past. Wil je een opleiding volgen? Gebruik je IKB of ga in gesprek met je leidinggevende. Samen kijken we naar de mogelijkheden.
In actie bij crisis of calamiteit
Bij een ramp, crisis of groot incident komt onze crisisorganisatie direct in actie. Daar kun je ook onderdeel van zijn! Naast je gewone werk, heb je dan ook een piketfunctie. Dat betekent dat je buiten je reguliere werk oproepbaar bent voor een crisisfunctie bij bijvoorbeeld de brandweer, GGD, crisisbeheersing of bedrijfsvoering. Geen ervaring? Geen probleem! Wij leiden je op. Zo kun jij impact maken als het écht nodig is!
Je werkt niet voor niks
Naast werk waarin jij echt van betekenis kan zijn, ontvang je bij ons een goed salaris. Benieuwd wat je kunt verdienen in een bepaalde functie? Bekijk dan onze salaristabel. Ontdek in onze CAO welke arbeidsvoorwaarden we nog meer bieden.
Salaristabel CAR(-UWO) Veiligheidsregio’s
Ook voor later is het goed geregeld. Je bouwt pensioen op bij ABP (het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds). Wij betalen 70% van je pensioenpremie. Zo werk je niet alleen voor nu, maar ook aan een financiële basis voor later.
Zie jij jezelf bij ons werken?
Enthousiast over wie wij zijn en wat we je te bieden hebben? Bekijk waar jij van betekenis kunt zijn.